İşyeri değişikliği ve devrinde "kıdem tazminatının sıfırlanması" kaygıların başında geliyor
Haziran ayından beri kıdem tazminatıyla ilgili değişiklikler öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) nasıl olacağına dair tartışmalar
1- İşyeri belediye sınırları dışına taşınmalıdır: İşyerinin nakledilmesi
İşyerinin Taşınması – İş Koşullarında Esaslı Değişiklik – Kıdem Tazminatı
İşten çıkartılan çalışanlar işsizlik maaşı alırken, ’kıdem, ihbar ve işe iade tazminatı ile boşta geçen süre ücreti’ gibi imkanları da oluyor
1 Temmuz itibariyle işten çıkış işlemi gerçekleştirilen ve kıdem tazminatını hak eden çalışanlara hesaplanacak kıdem tazminatının 8
000) kıdem tazminatı almalıdır
Ancak eğer taşınma başka bir şehre yapılıyorsa burada esaslı değişiklik Buna göre; 01
2022 devresinde işçilere yapılan kıdem ödemelerinde de yeni tavan miktarının esas alınması, tavan değişikliğinden kaynaklı fark Dönem
2023
En yüksek devlet memurunun emekli ikramiyesi olarak belirlenen Kıdem Tazminatı tavanı, her yıl yılda 2 kez memur zamları ile güncellenmektedir
4857/22
İş akdinin feshinde işçi ve işveren tarafın anlaşması kıdem tazminatına hak kazandırmaz
2024 yılının ilk 6 ayı (Ocak - Haziran) için kıdem tazminatı tavanı 35
Bu tür ödemenin avans olarak kabulü ile tüm hizmet süresi üzerinden hesaplanan kıdem tazminatının yasal faizi ile birlikte mahsubu gerekir
848,59 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2022 itibariyle 15
iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin İsim değişikliği başvurusu için nüfus cüzdanı, ikametgah belgesi ve sağlık raporu gibi belgeler gerekebilir
Aylık olarak brüt 10